新疆瑞华赢机电系统技术有限公司成立于 2005年11月，注册资金500万元，是北京瑞华赢科技发展有限公司的分支机构。公司主要面向智能交通机电行业、公路工程（交通工程专业）通信、监控和收费综合系统工程、项目竣工验收后的维护、系统改造升级等。
　　公司自成立以来一直秉承和坚持 “质量第一，服务第一，用户第一”的宗旨，贯彻“务实、敬业、团结、创新”的企业精神，至力于企业价值增值及人力资源价值增值。
　　现因公司业务发展需要，公司现诚征以下人才，对录用人才我们会提供广阔的发展空间和完善的保障。

一、项目经理：（2人）
　　1、弱电类及相关专业，工程师职称，具备项目经理证者优先；
　　2、八年以上工作经验，具有机电工程项目管理经验或交通行业工作经验者优先；
　　3、认同公司的经营理念和企业文化，具有高度的敬业精神和良好的职业操守；
　　4、优秀的沟通与协调能力，团队组织与管理能力，能够承受较大的工作压力；
　　5、熟练运用电脑进行文件处理、 E-mail收发及Internet网络浏览等。

二、行政秘书（1人）
　　1、认同公司的经营理念和企业文化，具有高度的敬业精神和良好的职业操守；
　　2、大专或本科学历，要求懂财务知识，有会计证或财会类专业毕业者优先考虑;
　　3、年龄在32岁以下，有2年以上的相关工作经验；
　　4、良好的行政、文秘技能及良好的人际、沟通、协调能力，工作细心，处事成熟；
　　5、优秀的计算机实用技能包括 Word，Excel，PowerPoint。

三、会计、出纳（各1人）
　　1、认同公司的经营理念和企业文化，具有高度的敬业精神和良好的职业操守；
　　2、3５岁以下，大专或本科学历，持有中级会计师职称优先考虑；
　　3、有会计（出纳）岗位工作经验3年以上工作经验，有工程企业从业经验者优先；
　　4、按照公司财务制度处理财务帐目，编制财务报表，核算经营费用及日常费用；
　　5、熟练操作会计专用软件。

四、市场部人员（2人）：
　　1、计算机或电子、电气、自动化控制专业、大专以上学历；
　　2、在市场的拓展与管理方面有两年以上经验；
　　3、敬业、能吃苦，可以按公司要求完成指派的任务并达标；
　　4、具有高速公路机电系统集成经验者优先

五、商务人员（1人）
　　1、计算机、电子、电气、自动化控制等工科相关专业人员优先；
　　2、3５岁以下，大专或本科学历，具备2年以上的商务谈判或商务标书制作工作经验；
　　3、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
　　4、优秀的计算机实用技能包括 Word，Excel，PowerPoint。

六、通信工程师、监控工程师、收费系统工程师（10人）
　　1、计算机或电子、电气、自动化控制专业，大专以上学历。
　　2、从事机电工程行业 1年以上工作经验。
　　3、熟练应用 CAD，VISIO软件。
　　4、能够吃苦耐劳，工作细致，有较强的处理突发事件的能力；
　　5、具有良好的沟通技巧、团队精神、积极的进取心、强烈的求知欲。
　　6、具有团队合作精神，能经常出差。
　　7、具有高速公路机电系统集成经验者优先。

七、软件工程师（2人）
　　1、计算机、通信相关专业，本科以上学历，四级英语水平；
　　2、熟悉网络通信编程、进程 /多线程编程优先；
　　3、精通 C、C++、C#、XML等多种程序设计语言，精通.NET平台架构。
　　4、熟悉中间件的开发、设计和配置工作， 有数据库经验（ Oracle或SQL Server或Sybase）；
　　5、Visual C++两年以上全职经验，了解UML，具有软件工程理念，有统一软件开发过程经验者优先；
　　6、精通 SQL Server大型数据库的设计及开发；
　　7、精通 Linux、Windows操作系统；
　　8、良好的沟通能力、策划能力、应变能力、组织能力、洞察力；
　　9、能出差，有合作意识。

八、硬件工程师（2人）
　　1、电子、线路及相关专业；
　　2、精通单片机开发，并有1年以上的工作经验。
　　3、熟练掌握EDA软件。熟悉PCB设计。
　　4、有较强的动手能力和电子制作经验。
　　5、了解ARM架构，有开发经验者优先。
　　6、良好的沟通能力、策划能力、应变能力、组织能力、洞察力；
　　7、能出差，有合作意识。

九、薪酬待遇
　　试用期满经考核合格后，办理正式聘用手续并于公司签订正式劳动合同、交纳五金，考核结果与薪酬挂钩，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇

有意向的给  mo_yuan_ming@126.com 发简历